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juni 11, 2026
En los últimos años, el desarrollo de programas enfocados en la formación de liderazgo social ha tomado un lugar central en el esfuerzo por fortalecer la participación ciudadana y la cohesión social. En este contexto, varias iniciativas gubernamentales y educativas han puesto en marcha escuelas, cursos y programas de capacitación dirigidos a líderes comunitarios, con el objetivo de brindarles herramientas que les permitan impulsar proyectos sostenibles y mejorar la calidad de vida en sus comunidades. En Chile, estas acciones se han multiplicado, con un enfoque particular en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, la Región Metropolitana de Santiago y otras zonas del país. A continuación, se presenta un análisis detallado de las principales iniciativas vigentes en el año 2025, con énfasis en las oportunidades disponibles para dirigentes sociales y comunitarios.
Iniciativas gubernamentales y universitarias
Una de las acciones más destacadas en el ámbito gubernamental es el lanzamiento de nuevos cursos en el marco del convenio entre el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu) y la Universidad de Santiago de Chile (Usach). Este convenio forma parte del Plan de Emergencia Habitacional y tiene como objetivo principal fortalecer el tejido social a través de la formación de líderes comunitarios. En 2025, el programa contempla la participación de 40 dirigentes de 15 comunas de la Región Metropolitana de Santiago. Estos cursos se estructuran en dos módulos: el primero, titulado "Liderazgo y Organización", se desarrolla durante la segunda quincena de abril y aborda temas como convivencia comunitaria, inclusión, diversidad, género y liderazgo para el bienestar colectivo. El segundo curso, que se impartirá a partir de junio, se enfoca en habilidades comunicacionales, escucha activa y el uso de redes sociales para la gestión comunitaria.
El ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, destacó que este ciclo formativo responde a uno de los ejes del Plan de Emergencia Habitacional: recuperar la vinculación del Estado con los ciudadanos para que estos puedan incidir de manera efectiva en las políticas urbanas y habitacionales. Además, el titular del Minvu resaltó que estos cursos permiten a los dirigentes sociales acceder a conocimientos que les ayudarán a fortalecer su labor comunitaria y a concretar proyectos que beneficien a sus comunidades.
Este programa no es nuevo. Desde 2023, el Minvu y la Usach han estado trabajando en conjunto con el Centro de Formación Técnica Estatal (CFT) de la Región Metropolitana para impartir la carrera de "Técnico en Administración de Empresas con mención en Gestión Pública", dirigida a líderes comunitarios. La primera promoción de este programa fue exclusivamente para mujeres provenientes de 17 comunas de la región, y el éxito de esta iniciativa ha motivado la expansión de los cursos en 2025.
Un testimonio relevante proviene de Lorena Eyzaguirre, presidenta del comité de allegados “Vida Nueva de Huechuraba”, quien destacó que participar en estos cursos representa un sueño cumplido después de cincuenta años de aspirar a formar parte de una institución universitaria. Según Eyzaguirre, este tipo de programas le permite a los dirigentes sociales "graduar el trabajo que hemos realizado" y "seguir aprendiendo para seguir apoyando al territorio y también educando y traspasando los conocimientos que uno tiene a otras nuevas dirigencias sociales, para levantar nuevos liderazgos". Por su parte, Elizabeth Roco, otra dirigenta comunitaria de la misma comuna, resaltó la pertinencia de las temáticas abordadas, especialmente en lo referido a redes sociales y comunicación efectiva.
Escuelas de formación social y comunitaria
Además de los cursos del Minvu y la Usach, otra iniciativa destacada es la "Escuela de Formación para el Liderazgo Social y Comunitario", impulsada por el Gobierno Regional de Magallanes y de la Antártica Chilena, en colaboración con el Consejo Regional de la Sociedad Civil (Coresoc) y el Centro de Estudios Regionales de la Universidad de Magallanes. Este programa está diseñado para fortalecer las capacidades de los dirigentes sociales en la región mencionada, con el fin de mejorar su gestión y validar su liderazgo comunitario. Los objetivos principales incluyen dotar a los participantes de conocimientos en liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, identidad local y acceso a políticas públicas. Asimismo, busca activar un proceso continuo de formación, capacitación y desarrollo de liderazgos sociales que contribuya al fortalecimiento de la sociedad civil.
El programa se divide en módulos temáticos, con énfasis en la participación ciudadana, la cultura democrática, la organización comunitaria y la gestión de proyectos. El primer módulo, que se desarrolla en septiembre de 2025, se enfoca en el taller de participación ciudadana y cultura democrática. Este tipo de iniciativas refleja un esfuerzo por crear espacios de diálogo e intercambio de experiencias y saberes, permitiendo que los dirigentes sociales trabajen de manera colectiva y aumenten su autonomía en sus comunidades.
Programas de formación en universidades y centros educativos
Otra iniciativa importante es "Líderes para Chile", una organización que desde el año 2012 ha estado trabajando en la formación de jóvenes líderes para promover el liderazgo positivo, la acción social y la vocación de servicio público. Esta organización, que ha colaborado con diversas instituciones educativas a nivel nacional, ofrece programas de formación que incluyen capacitaciones en liderazgo, organización, comunicación efectiva, habilidades blandas y capital cultural. Según los datos proporcionados, en los últimos cinco años, más de 22,000 jóvenes han participado en los programas de esta organización.
Los programas de "Líderes para Chile" se estructuran en diferentes niveles y modalidades, permitiendo a los participantes desarrollar competencias que les ayuden a ejercer un liderazgo efectivo en su entorno comunitario. Además, se promueve la creación de una red nacional de líderes comprometidos con el desarrollo social y comunitario. Esta organización también organiza actividades exclusivas, formación continua y eventos de intercambio con expertos en diferentes áreas del liderazgo y la gestión social.
Escuelas de liderazgo en universidades
La Universidad San Sebastián también ha desarrollado un programa de formación en liderazgo dirigido a estudiantes. Este programa, conocido como "Escuela de Liderazgo", busca que los estudiantes adquieran conocimientos sobre el liderazgo público, la organización social y la gestión pública. El programa incluye visitas a instituciones públicas, conversatorios con expertos y casos prácticos que permiten a los participantes entender las complejidades de los problemas sociales y diseñar estrategias efectivas de solución.
Uno de los cursos más destacados es "Líder Público", donde los estudiantes aprenden sobre los conceptos asociados al liderazgo público, la organización de la vida en sociedad y el rol del ciudadano responsable. Este curso culmina con una visita a una institución pública, donde los estudiantes son recibidos por una autoridad que les explica el quehacer diario del Servicio Público. Esta experiencia práctica complementa el conocimiento teórico y permite a los estudiantes aplicar lo aprendido en contextos reales.
Otra iniciativa relevante es el curso "Impacto Público", que busca preparar a los estudiantes para comprender los principales desafíos que enfrentarán como futuros profesionales en distintos ámbitos del quehacer público. Con una mirada estratégica y un enfoque de liderazgo centrado en las personas, los contenidos y casos prácticos ayudan a los estudiantes a entender las complejidades de los problemas sociales, diseñar estrategias efectivas de solución y fomentar un estilo de liderazgo con vocación de servicio.
Además, el programa "Conversando con..." ofrece a los estudiantes la oportunidad de conversar y aprender sobre temas de interés para su formación profesional y personal desde la perspectiva de líderes en diversas áreas. Estas sesiones de diálogo permiten que los estudiantes obtengan conocimientos directos de expertos en liderazgo, gestión social y política pública.
Conclusión
La formación en liderazgo social y comunitario ha tomado un lugar central en las agendas de gobierno y de educación en Chile. A través de iniciativas como las escuelas de formación, cursos universitarios y programas de capacitación, se busca fortalecer el tejido social y promover la participación ciudadana en la gestión comunitaria. Estas acciones no solo benefician a los dirigentes sociales, sino también a las comunidades que lideran, ya que les permiten desarrollar proyectos sostenibles y mejorar la calidad de vida de sus habitantes. La colaboración entre instituciones gubernamentales, universidades y organizaciones sociales refleja un esfuerzo conjunto por construir un país más cohesionado, con líderes formados y comprometidos con el desarrollo colectivo.